В ходе проведенной проверки исполнения законодательства

о противодействии коррупции прокуратура Козловского района выявила нарушения в деятельности двух субъектов предпринимательской деятельности.

На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.

Установлено, что в августе и сентябре 2024 года предпринимателем и организацией приняты на работу граждане, ранее замещавшие должности в администрации Козловского муниципального округа.

Указанные сведения о трудоустройстве в установленный законом срок по прежнему месту работы сообщены не были.

По постановлению прокуратуры субъекты предпринимательской деятельности судом привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказаний в виде штрафа по 20 тыс. рублей каждому.